Droit du travail Les heures supplémentaires payées en prime sont du travail dissimulé

Des employeurs pourraient être tentés de payer des heures supplémentaires sous forme de prime exceptionnelle. Très mauvaise idée ! Non seulement, ils risquent des poursuites pour travail dissimulé, mais ils pourraient se retrouver contraints à payer à nouveau le montant de ces heures supplémentaires.